“权有大量小，威在清廉，官无高下，重在勤奋。”
15月19日，广州建工集团简介党支部常委、纪委党组党组组织部长吕书文，纪委副党组党组组织部长肖国立、纪委干事赵坤鹏第一行到五分大企业禹州创业项目初验“廉洁奉公特色文化示范性点”。大企业党支部副党组党组组织部长、纪委党组党组组织部长李怀生，分大企业党总支部党组党组组织部长、副营销经理贾银建等等到场。
顺利到达新项目后，吕书文一行业顺着征占9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清廉文化知识水平示范点片点，的开发风清气正该施工单位……”在随后不久扩大会议的扩大会议上，该大型項目副总李明洋用PPT依次从进阶组织开展官员、成熟清廉制度的重要性、打造了清廉文化知识氛围、保证清廉文化知识艺术培训、隐患排查治理生產风险控制、重构生產其实、深入调查整个市场明确等一些方针对该施工单位“清廉文化知识水平示范点片点”创造与生產生產重构现状确定了图解回报。然后，贾银建对五分企业党风廉洁的开发现状确定了概述回报。
虚心接受了分工司总结后，吕书文指明，禹州新工程楼盘是相同的车主继骨料线、宿舍区楼、成都房地产开发业新工程楼盘后的一大批大新工程楼盘，实际表现了陕西四建的好行像和加盟品牌知名。他对进几步改变革新“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对工作部及分单位确立几个条件：一类是有所作为下基层团员、领导干部们要主动履职尽职尽责尽职尽责，坚决贯彻履行措施，按制度业务；第二是要总是建全内控及干涉措施，开展下上级、同级中的能够 监控功能；三是作为一名国有化品牌教员工，要做忠于职守、无残留、当担的好领导干部们、好教员工，围绕着经济发展收益干成大器、干大好事情、不出问题。
在最后，李怀生让分子公司及楼盘部日常化事情要清理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
触摸会议开始后，吕书文为禹州大型项目支部“廉洁文化示范点”授牌。（五分机构）