6月8日，河北建工集团工程设计研究总院院长严雪峰、副院长郑晓亮一行到公司河北四建座谈交流，公司河北四建院长李莉、院班子徐长春、寇峤岚、刘宇、马克清参加交流。
李莉带队严雪峰一众参观考察了大公司制定制作院的根据、1楼2楼制定制作室、团员的运动内容组织结构室、在职员工的运动内容组织结构室等场合，说了制定制作院的改善大方向的过程、勋章、公司业绩、公司的运动内容组织结构。严雪峰觉得四建制定制作院由几所职场室改善大方向成制定制作感派气的两层职场楼，这一项水利工程建设规模由二十多万美元改善大方向成近百万美元，由找不到表示性个人的河北四建改善大方向成承包了属于全国政协沧州省委会议室厅职场厅机关单位职场楼、沧州省老党员干部的运动内容组织结构机构以内的很多表示性个人的河北四建，在业界改善大方向加速度之快，全方位的能力素质力改善之开发更让人赞叹。在最后的研究沟通电中，两方专家相互之间从组织结构构架、单位传统文化、改善大方向大方向这几问题至关重要实行了深入浅出的沟通电和研究，并就相互之间的薪金摸式及作业摸式更换了具体意见。
严雪峰显示，四铺制定院的薄弱环节许多 ，集團有限工厂来制定所要甲乙双层面借鉴，通常党组织搭建岗位与生产的企业经营深度.构建、EPC搭建工程联结铺设等层面，要把四铺制定院的好经验值带回去去，渴望在这个座谈交流有效的沟通交流有效的沟通增强有效的沟通和沟通。李莉显示，集團有限工厂来制定所资质证传动链条不间断完善，提升工作成果累累硕果，必须要工厂来制定所不间断开展掌握，将带班到集團有限工厂来制定所去掌握，在掌握提升五大趋势理念、提升方法，求同存异，驱动工厂来制定所优质化量提升。（河北四建）